『パート掛け持ちの税金、無理！』と泣きそうだった私が、派遣会社でまさかの”事務ストレスゼロ”になった話
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『私にはもう市場価値がない…』
そう言って、働く前から不安でいっぱいになっていたあなたへ。
大丈夫。私もそうだったから、この方法を伝えたかったんだ。
ねぇ、優子さん（仮名）。
もしかして、今、社会との接点がなくてモヤモヤしてる？
そろそろ「私も働きたいな」って求人サイトを眺めては、ため息ついてブラウザをそっと閉じちゃってるんじゃないかな。
わかる、わかるよ。私もそうだったから。
「未経験歓迎」の裏に隠れた激務を想像したり、「子供の急病対応可」の少なさに絶望したり…ね。
夫に「無理しなくていいよ」って言われても、なんか違うんだよね。
優子さんが本当に欲しいのは、「働いてもいいんだよ」「こうすれば大丈夫だよ」っていう、具体的な道筋と、誰かの肯定の言葉じゃないかな？
特に、こんなことで悩んでない？
- ?「私にできる仕事なんてあるのかな…」って自信がない。
- ?子供が急に熱を出した時、職場に迷惑をかけるのが心配で踏み出せない。
- ?パートを複数掛け持ちしたら、確定申告がめちゃくちゃ面倒って聞くけど、どうしたらいいの？
- ?税金の手続きって難しそうだし、間違えたらどうしようって考えると頭が痛い。
- ?せっかく働くなら、やりがいも家庭生活も両立したいのに、現実は厳しいのかな。
もし一つでも「わかる！」って思ったなら、今日この記事を読みに来てくれて本当に良かった。
なぜなら、その「確定申告の面倒くさい！」っていう悩みを、ほぼゼロにできる方法があるから。
しかも、それは働き方の選択肢を広げ、あなたのモヤモヤをスッキリさせるかもしれない、とっておきの方法なんだ。
結論から言うね。
パートを複数掛け持ちして働くなら、給与管理と税金の手続きを「一本化」できる<strong>「派遣会社」</strong>を賢く活用するのが、時間も心も守る断然おすすめの方法だよ！
「え、派遣会社？でも、本当にそれだけで税金の問題が解決するの？」
「ていうか、派遣会社って何が良いんだっけ…？」
うんうん、色々な疑問があるよね。私も最初はそうだったから。
でもね、この方法を知ってから、私の働き方は本当に変わったんだ。
かつて私も、出産を機にキャリアをリセットして、3年間の専業主婦生活を送っていたの。
「私にはもう市場価値がないんじゃないか」「急な熱で休んだら迷惑をかける」って、本当に不安で、縮こまっていたんだ。
でも、勇気を出してカフェのパートから始めて、少しずつ自分のペースを取り戻していったの。
そして、元人事としての知識と、現役ママとしての実体験を掛け合わせる中で、「母親であること」と「働くこと」はトレードオフ（どちらかしか選べないもの）ではないって気づいたんだよね。
そして、その中で直面したのが、「税金や社会保険の手続き、どうしよう問題！」だったんだ。
いくつかのパートを経験してみて、「あれ？このままだと年末調整が大変そう…」「確定申告って、どこから手をつければいいの？」って、漠然とした不安が膨らんでいったの。
特に、ママはただでさえ時間が限られているから、税金関係の書類を集めたり、計算したりする時間なんて、ほとんどないのが現実だよね。
正直、あの時は「もうパートの掛け持ち、やめようかな…」って思ったこともあったんだ。
でも、そんな時に元々いた人材業界の知識がフッと蘇ってきて、「もしかして、派遣会社を使えば、この面倒から解放されるんじゃないかな？」ってピンときたんだよね。
そこで、実際に派遣会社を通じて複数のパートを経験してみたの。
そしたら、本当に驚いた！
源泉徴収票は派遣会社から1枚だけ。 年末調整も派遣会社がやってくれる。
給与明細の管理も、税金に関する問い合わせも、全部派遣会社に一本化されたんだ。
あの時、もし派遣会社の選択肢を知らなかったら、私はきっと「確定申告が面倒だから」って、働き方の幅を狭めてしまっていたと思う。
だからこそ、優子さんにも、この「賢い働き方」を知ってほしいんだ。
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なぜ派遣会社だと、パート掛け持ちの税金手続きがラクになるの？
ここが一番のポイントだよね！
一般的なパートと派遣社員では、給与の支払い方と税金の扱いが大きく違うんだ。
① 給与の支払い元が「派遣会社」に一本化されるから
複数のパートを直接契約で掛け持ちすると、それぞれの会社から給料が支払われるよね。
だから、「A社からの源泉徴収票」「B社からの源泉徴収票」…と、何枚も書類が集まってくることになるの。
でも、派遣社員の場合は、複数の派遣先で働いたとしても、お給料を支払ってくれるのは「登録している派遣会社」だけ。
つまり、あなたの主たる給与の支払者が、派遣会社に一本化されるんだ。
② 年末調整は派遣会社がやってくれるから
給与の支払元が一本化されると、どうなると思う？
そう、年末調整も派遣会社がまとめてやってくれるってこと！
これが、一番大きいメリットかもしれないね。
複数の会社から給与をもらっている場合、基本的に自分で確定申告をする必要があるんだ。
でも、派遣会社が主たる給与の支払者になってくれれば、私たちが頑張って源泉徴収票を集めたり、合算したり、計算したり…っていう面倒な作業は、ほとんどしなくて済むの。
「え、そんな魔法みたいな話、本当に！？」って思うでしょ？私も最初はそうだった（笑）。
でも、これが派遣の仕組みなんだよね。
③ 給与明細も税金に関する問い合わせも一本化
毎月の給与明細も、色々な会社からバラバラと届くより、派遣会社からまとめて届く方が管理しやすいよね。
そして、「これってどういう控除がかかってるの？」「扶養内で働くにはどうしたらいい？」なんて疑問があった時も、問い合わせ先が派遣会社に一本化されているから、どこに聞けばいいか迷わない。
「ほんと、ただの良いヤツって思われてるかも。」って思うくらい、派遣会社の担当者さんが色々とサポートしてくれるから、すごく心強いんだ。
派遣会社を選ぶときの「ママ目線」重要ポイント
じゃあ、いざ派遣会社を選ぼう！ってなった時に、どんなところに注目すればいいのかな？
元人事として、そして現役ママとして、特に大事だと思うポイントをいくつか紹介するね。
① 働くママへのサポートが手厚いか
時短勤務や在宅ワーク、週3～4日勤務など、ママのライフスタイルに合わせた求人が豊富にあるか、しっかり確認しよう。
また、急な子供の体調不良などで休むことになった場合のフォロー体制も、登録面談の時にさりげなく聞いてみるのがおすすめ。
「あの、もし子供の急な発熱でお休みすることになった場合って…」って、正直に伝えてみて。
親身になって相談に乗ってくれる会社は、働くママに理解がある証拠だから安心していいよ。
② 担当者との相性はどうか
これが実はめちゃくちゃ大事！
あなたのキャリア相談に乗ってくれたり、求人を紹介してくれたり、働く上で困ったことがあった時に相談に乗ってくれるのが「派遣会社の担当者さん」だからね。
「この人、私の話をちゃんと聞いてくれてるな」
「私の不安な気持ちに寄り添ってくれるな」
「一方的に押し付けるんじゃなくて、一緒に考えてくれるな」
そんな風に思える担当者さんと出会えるかどうかが、派遣ライフを快適にする大きなカギになるよ。
いくつかの派遣会社に登録して、実際に面談をしてみて、「ここだ！」と思えるところを見つけるのがおすすめだよ。
③ 税務に関する情報提供やサポート体制
直接的に「確定申告を代行してくれるか」というよりは、「年末調整に関する説明が丁寧か」「税金に関する疑問に答えてくれる窓口があるか」といった点もチェックしておくと安心だね。
多くの大手派遣会社は、ウェブサイトで年末調整に関するQ&Aを公開していたり、専用のヘルプデスクを設けていたりするから、そのあたりも参考にしてみて。
派遣会社活用で、事務ストレス「ゼロ」は本当？注意点も正直に伝えるね
「わーい！これで税金の心配ゼロだー！」って、実はちょっと待ってほしいの。
残念ながら、完全に「ゼロ」になるわけじゃない場合もあるんだ。
でもね、心配しないで。きちんと知っておけば大丈夫だから！
① 派遣会社以外の副収入がある場合は確定申告が必要
派遣会社を通じての給与は一本化されて年末調整で完了！
これは間違いないんだけど、もしあなたが派遣の仕事以外に、例えば、
- フリマアプリでの売上（年間20万円以上など、所得の内容による）
- ブログのアフィリエイト収入
- ハンドメイド作品の販売
- 株式投資の配当金や不動産収入（源泉徴収されないもの）
といった「給与所得以外の副収入」がある場合は、結局自分で確定申告が必要になることがあるんだ。
「なんだ、結局やるのか…」って思った？
でも、考えてみてほしいの。
もし派遣会社を使わずに、パートも直接契約で複数掛け持ちして、さらに副業もしていたら…？
その時は、給与所得に関する書類も何枚もあって、さらに副業の収入も管理して…って、本当に大変になっちゃうでしょ？
だから、派遣会社で給与所得の部分が一本化されるだけでも、事務作業の負担は劇的に減るのは確かなんだ。
② 派遣会社に頼りすぎると、税務知識が深まらないかも
派遣会社が全部やってくれるから、自分は何も知らなくていいや！
そう思っていると、将来的に派遣ではない働き方を選んだ時に、ちょっと困ってしまうこともあるかもしれない。
だから、「自分のお金のこと」として、基本的な税金の仕組みや控除の種類なんかは、少しずつでいいから知っておくのがおすすめだよ。
「いやいや、そこまで手が回らないんだってば！」
ですよね～、さすがです。
でも、ほんの少しでいいの。例えば、年に一度届く年末調整の書類を、ただ書くだけじゃなくて、「これって何のことだろう？」って、一項目だけでも見てみる、とかね。
③ 派遣会社を複数利用する場合
「え、派遣会社も複数登録しちゃダメなの？」って思った？
ううん、複数登録するのは全然OK！むしろ、いろんな派遣会社に登録することで、あなたに合う求人や担当者さんを見つけやすくなるメリットがあるんだ。
ただし！
「主たる給与の支払者」を一本化したいなら、働くお仕事も一つの派遣会社から紹介してもらうのが理想だよ。
複数の派遣会社から同時に給与を受け取っていると、結局、その両方からの源泉徴収票を合算して確定申告が必要になっちゃうから注意してね。
「あれ、それって今回の話の趣旨とちょっと違う気がするけどなぁ。」
って思った？鋭い！
そう、あくまで「事務作業の一本化」を目指すなら、メインで使う派遣会社を一つに絞って、そこから複数のお仕事をもらう、っていうのが一番スマートなやり方なんだ。
「ママだから」と諦めないで。賢く働いて、もっとあなたらしく輝こう！
優子さん、ここまで読んでくれて本当にありがとう。
「パートの掛け持ち、税金が面倒で…」って、一歩踏み出せずにいた気持ち、少しは軽くなったかな？
私は新卒から7年間、人材派遣会社で採用やキャリア相談のプロとしてバリバリ働いてきたけれど、出産後は私自身が「社会から取り残された」ような不安を感じた経験があるの。
でも、勇気を出して再スタートして、今の「複業ママ」という働き方を見つけることができた。
その中で、「企業の採用ロジック」と「ママのリアルな悩み」、この双方を実体験レベルで理解していることが、私の最大の強みだと確信しているんだ。
「ママだから」と何かを諦める必要なんてない。
今のライフステージに合わせた「ちょうどいい働き方」は、必ず見つかるから。
もしあなたが「私にもできるかも」って、少しでも前向きな気持ちになれたなら、今日から、あなたの「相棒」となる派遣会社を探し始めてみない？
完璧じゃなくていい。
まずは情報収集からでOK。
一歩踏み出すことで、きっと新しい景色が見えてくるはずだよ。
あなたの貴重な時間を、税金の複雑な計算ではなく、もっと大切なものに使おう。
子供との時間、自分のための時間、スキルアップのための時間…ね。
「もう、確定申告で消耗しない。手間を減らして、人生を増やそう。」
私と一緒に、あなただけの「ちょうどいい働き方」を見つけに行こう！
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